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        检查设备受伤领导让我不走工伤

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        1#
        发表于 2018-10-22 16:55:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
        各位前辈小弟今年七月份刚毕业到现在工作不到三个月我的工作是设备维修上周五干活的时候同事在我进行检查?#26412;?#36827;行操作导致我的手指被夹在了里面所幸没有伤到筋骨只是缝针了领导带我去看得病也帮忙垫?#35835;?#21307;药费检查后没事了小领导便跟我?#30340;?#19981;能不走工伤我看问题不大就没有反对昨天跟大领导?#21040;?#22825;要请假输液领导竟然要我在系统里请年假我是申请工伤还是跟他再谈谈希望前辈指点谢谢了

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        参与人数 1威望 +20 收起 理由
        西独?#36153;?#39118; + 20

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        2#
        发表于 2018-10-22 17:09:37 | 只看该作者
        最烦这种小领导
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        3#
        发表于 2018-10-22 17:17:02 | 只看该作者
        自己的合法权益该争取就争取吧
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        4#
        发表于 2018-10-22 17:19:07 | 只看该作者
        工伤请假还得用年假这不是?#29992;?/td>
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        5#
        发表于 2018-10-22 17:29:59 | 只看该作者
        在大企业出现工伤是一件很?#29616;?#30340;事情分分钟连工作都没?#26800;?#20107;情
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        6#
        发表于 2018-10-22 18:03:21 | 只看该作者
        维护自身安全 还是申请的比较好吧
        9 x$ V( P' z3 B# d' ]: p% x- J
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        7#
        发表于 2018-10-22 18:51:02 | 只看该作者
        申请工伤是必须?#27169;?#19981;管能不能鉴定上自己的权益要合法保护
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        8#
        发表于 2018-10-22 19:21:07 | 只看该作者
        让你那个小领导和他协调
        ; u1 G: g' s. o* p另外大企业里工伤确实不好轻易申因为这个往往关系到整个部门甚至整个厂的奖金
        % p/ [/ C4 o# F" g+ U大家都是宁可各自出钱垫也不愿有人报工伤伤大了例外
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        9#
        发表于 2018-10-22 20:42:59 | 只看该作者
        你领导一个傻吊不就是一个假吗口头批了就行了啊
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        10#
        发表于 2018-10-22 21:49:00 | 只看该作者
        红动中国wu 发表于 2018-10-22 20:42
        1 W" \: ^; W" q& f你领导一个傻吊不就是一个假吗口头批了就行了啊
        6 B  j4 g* z( t) M9 W
        可领导批假没关系可能人事部门比?#19979;?#28902;不好处理工伤一般要上报?#27169;?#35841;也不敢瞒着
        ! y# j; t3 X% w3 U. r# p
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